Wpłynąwszy na Jagiellońskiego forum Uniwersytetu

Tupi

Szukasz prawdziwych wyzwań i realnego wpływu na biznes? Chcesz spróbować swoich sił w jednym z globalnych liderów branży FMCG?

Zapraszamy na programy dla studentów i absolwentów w Unilever!

Program Praktyk Letnich

Kto ?

Studenci III, IV (I studiów magisterskich) i V (II studiów magisterskich) roku wszystkich kierunków studiów.

Co ?
samodzielny i odpowiedzialny projekt
opieka menedżera działu i opiekuna, na pomoc których zawsze możesz liczyć
konkurencyjne wynagrodzenie
imprezy integracyjne, zawody sportowe, wycieczki do fabryk i wiele innych atrakcji
Gdzie i kiedy ?
Biuro Główne w Warszawie
od 1 lipca do 30 września 2011 r.
Termin składania aplikacji: do 15 kwietnia 2011 r.
Aplikację znajdziesz na: [link widoczny dla zalogowanych]

Program Menedżerski

Sami kształcimy naszych przyszłych liderów.

Program składa się z dwóch etapów. Pierwszym jest realizacja 9-12 miesięcznego, międzydziałowego, strategicznego projektu start-up. Każdy projekt kończy się oceną indywidualnych dokonań uczestnika, najlepsi będą kontynuować program na ścieżce menedżerskiej.

Prawdziwe zadania od pierwszego dnia

Program koncentruje się na rozwoju umiejętności przywódczych i wiedzy specjalistycznej. Dlatego w trakcie programu proponujemy pracę w systemie rotacyjnym w różnych działach firmy m.in. marketingu, sprzedaży, finansów, logistyki czy HR. Uczestnicy programu zdobędą doświadczenie międzynarodowe poprzez pracę projektową. To pozwoli szybko zdobyć wiedzę o firmie, szerokie spojrzenie na procesy w niej zachodzące oraz poznać wiele osób z różnych szczebli organizacji. Od pierwszego dnia pracy uczestnik programu będzie realizował prawdziwe zadania, poczuje prawdziwą odpowiedzialność i będzie miał realny wpływ na biznes.

Ścieżka szkoleń

Wspieramy uczestników programu na każdym kroku. Uczestnik programu menedżerskiego przejdzie przez intensywny cykl szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, w formie tradycyjnej - z trenerem oraz e-learningowych. Specjalnie przygotowana ścieżka szkoleń umożliwi rozwój umiejętności osobistych, cech przywódczych oraz wiedzy zawodowej.

Proces rekrutacji

1. aplikacja on-line otwarta do 15 kwietnia 2011
2. Testy on-line
3. Rozmowa telefoniczna
4. Case-study
5. Rozmowa kwalifikacyjna

Idealny Kandydat

student 5 roku lub absolwent (nie dłużej niż 12 miesięcy od zakończenia studiów)
posiadający umiejętności przywódcze
zorientowany na klienta i konsumenta
zorientowany na cel
entuzjastyczny i kreatywny
otwarty na zmiany
umiejący pracować w zespole i w środowisku międzynarodowym
zainteresowany biznesem (posiadający doświadczenie zdobyte np. podczas praktyk, staży, w projektach w ramach organizacji studenckich)
biegle znający język angielski
posiadający wysokie umiejętności analityczne

Więcej informacji o nas oraz najnowsze propozycje dla studentów i absolwentów znajdziesz na [link widoczny dla zalogowanych]